بررسی ابهامات طرح کارورزی با مسئولان وزارت کار

کد خبر: 681816

عضو کارگری شورای عالی کار، با بیان اینکه اجرای طرح کارورزی فقط در یک دوره موقت قابل پذیرش است، از جلسه روز یکشنبه با مسئولان این وزارتخانه برای بررسی ایرادات این طرح خبرداد.

خبرگزاری مهر: عضو کارگری شورای عالی کار، با بیان اینکه اجرای طرح کارورزی فقط در یک دوره موقت قابل پذیرش است، از جلسه روز یکشنبه با مسئولان این وزارتخانه برای بررسی ایرادات این طرح خبرداد. علی خدایی با اشاره به جلسه اخیر خود به عنوان عضو کارگری شواری عالی کار با مسئولان وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در حوزه اشتغال که با هدف بررسی طرح کارورزی برگزار شد، گفت: مباحث زیادی در خصوص طرح «کارورزی ویژه اشتغال فارغ التحصیلان دانشگاهی» در این جلسه مطرح شد؛ این در حالی است که تاکنون، دو جلسه در این وزارتخانه در خصوص بررسی طرح کارورزی صورت گرفته که در جلسه نخست در حضور مدیرکل توسعه اشتغال، یکسری از نارضایتی‌ها و نگرانی‌های جامعه کارگری با اجرای این طرح را اعلام کردیم و در دومین جلسه که روز چهارشنبه اخیر با معاون توسعه اشتغال و کارآفرینی وزیر برگزار شد، بخش دیگری از نگرانی‌ها، نقاط ضعف و ایرادات اجرای این طرح اعلام شد. عضو کارگری شورای عالی کار، همچنین از تشکیل جلسه دیگری با مسئولان وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در خصوص طرح کارورزی در روز یکشنبه(فردا یکشنبه ۲۱ خرداد) خبرداد و گفت: طرحی که تحت عنوان کارورزی قرار است با هدف اشتغال فارغ التحصیلان بیکار اجرا شود، منافذ زیادی دارد که ممکن است آسیب پذیر باشد. خدایی با اشاره به اینکه بنا بر اعلام وزیر کار و مسئولان این وزارتخانه، سالانه ۷۵ درصد از ورودی‌های بازار کار از فارغ التحصیلان دانشگاهی هستند گفت: بنابراین مخاطبان طرح کارورزی، بخش عمده ای از فارغ التحصیلان دانشگاهی بیکاری است. عضو هیأت رئیسه کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور با تاکید بر اینکه باید جلوی استثمار نیروی کار را با اجرای طرح کارورزی بگیریم گفت: در راستای رفع دغدغه جامعه کارگری از اجرای طرح کارورزی پیشنهاداتی را به مسئولان وزارت کار ارائه داده‌ایم. وی با اشاره به ابهامات اجرای طرح کارورزی اشتغال دانش آموختگان گفت: نحوه نظارت بر اجرای طرح و همچنین مدت زمان اجرای آن بخشی از ابهامات طرح هستند تا مبادا به سرنوشت طرح‌های مشابه در گذشته منجر شوند. خدایی ادامه داد: اگر وزارت کار، نحوه نظارت بر اجرای طرح کارورزی را صرفا به بازرسی‌ها محدود کند، برای ما قابل قبول نیست؛ چراکه تجربه بازرسی‌ها وزارت کار در بخش‌های مختلف از جمله نظارت بر معافیت کارفرمایان کارگاه‌های زیر ۵ نفر از پرداخت حق بیمه کارگران، موفقیت آمیز نبوده است. عضو کارگری شورای عالی کار گفت: ما معتقدیم اساسا نیروی کار باید در نظام آموزشی و در قالب واحدهای درسی کارورزی مهارت های لازم را کسب کند و اگر امروز فارغ التحصیلان ما با مشکلات مهارتی مواجه هستند، نباید ریشه این مشکل در بازار کار رفع شود بلکه نظام آموزش عالی باید در این زمینه پاسخگو باشد. خدایی گفت: البته مسئولان وزارت کار در این زمینه با ما هم عقیده بودند و پذیرفته‌اند که مشکلات مهارتی دانش آموختگان باید در نظام آموزش عالی مرتفع شود. این فعال صنفی کارگری با تاکید بر اینکه امروز به دلیل کوتاهی‌های آموزش عالی با خیل عظیمی از بیکاران فارغ التحصیل دانشگاهی مواجه هستیم گفت: بنابراین در این برهه حساس، از اجرای طرح‌های مکمل مانند طرح کارورزی حمایت می‌کنیم اما این طرح‌ باید در یک دوره موقت اجرا شود. از طرفی دولت باید سیاست‌های نظام آموزش عالی را برای ارتقای سطح مهارتی دانشجویان اصلاح و تقویت کند. وی درباره جلسه روز یکشنبه با مسئولان وزارت کار در خصوص طرح کارورزی گفت: در ادامه دو جلسه گذشته و بررسی ابهامات و ایرادات این طرح، در جلسه پیش رو قرار است بسته جامع اشتغال فراگیر تشریح شود تا در جریان جزئیات آن قرار بگیریم.

۰

دیدگاه تان را بنویسید

 

اخبار مرتبط سایر رسانه ها

    تمامی اخبار این باکس توسط پلتفرم پلیکان به صورت خودکار در این سایت قرار گرفته و سایت فردانیوز هیچگونه مسئولیتی در خصوص محتوای آن به عهده ندارد
    Markets

    نیازمندیها

    تازه های سایت

    سایر رسانه ها

      تمامی اخبار این باکس توسط پلتفرم پلیکان به صورت خودکار در این سایت قرار گرفته و سایت فردانیوز هیچگونه مسئولیتی در خصوص محتوای آن به عهده ندارد