سن بازنشستگی افزایش یافت + تغییر در شرایط پرداخت بیمه
معاون اول رئیسجمهور آییننامه جدیدی را در خصوص افزایش سن بازنشستگی به سازمان اداری و استخدامی کشور و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ابلاغ کرد...
معاون اول رئیسجمهور آییننامه جدیدی را در خصوص افزایش سن بازنشستگی به سازمان اداری و استخدامی کشور و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ابلاغ کرد که از تاریخ ۵ اسفند لازمالاجرا خواهد بود. این قانون تغییرات قابل توجهی در مقررات بازنشستگی و شرایط پرداخت بیمه ایجاد کرده است. مهمترین تغییرات به شرح زیر است:
افرادی که دارای ۲۸ سال سابقه بیمه هستند، مشمول این تغییرات نمیشوند و همانند گذشته، با ۳۰ سال سابقه کاری بازنشسته خواهند شد.
کسانی که بین ۲۵ تا ۲۸ سال سابقه بیمه دارند، باید برای هر سال باقیمانده تا ۳۰ سال، ۲ ماه به مدت بیمه خود اضافه کنند.
افرادی که ۲۰ تا ۲۵ سال سابقه بیمه دارند، برای هر سال که تا ۳۰ سال خدمت باقیمانده، ۳ ماه به مدت بیمهپردازی آنها افزوده خواهد شد.
کسانی که ۱۵ تا ۲۰ سال سابقه بیمه دارند، به ازای هر سال باقیمانده تا ۳۰ سال، ۴ ماه به مدت بیمهپردازی آنها اضافه میشود.
افرادی که کمتر از ۱۵ سال سابقه بیمه دارند، ۵ سال به سوابق بیمهپردازی آنان اضافه خواهد شد.
در خصوص سقف حداکثری پرداخت بیمه نیز، قانون جدید شرایط زیر را تعیین کرده است:
مردان قادرند حداکثر ۳۵ سال بیمه پرداخت کنند.
زنان حداکثر ۳۰ سال میتوانند بیمه پرداخت کنند.
سن بازنشستگی برای مردان ۶۲ سال و برای زنان ۵۵ سال تعیین شده است.
برخی نکات کلیدی در خصوص این قانون عبارتند از:
افرادی که به سقف سنوات بیمهپردازی خود رسیدند و تمایل به ادامه کار دارند، در صورت تایید کارفرما میتوانند بیمه خود را تمدید کنند.
افراد در مشاغل سخت، ایثارگران و کسانی که شرایط خاص دارند، همچنان طبق قوانین خاص خود بازنشسته خواهند شد.
کارکنان بخش دولتی که حداقل سابقه بیمه را تکمیل کردهاند، میتوانند با موافقت خود و تایید سازمان مربوطه به فعالیت خود ادامه دهند.
در صورتی که نیاز به نیروی انسانی در ادارات دولتی نباشد، کارمندان میتوانند طبق مقررات صندوق بازنشستگی بازنشسته شوند.
افرادی که تصمیم به بازنشستگی زودهنگام دارند، حقوق دریافتی آنان بر اساس مجموع پرداختهای بیمهای محاسبه میشود.
منبع: بیمه بازار
دیدگاه تان را بنویسید